« Implication citoyenne - 24 novembre 2025 » : différence entre les versions
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1: mise en adéquation entre projet et moyens | 1: mise en adéquation entre projet et moyens | ||
Surpris : bcp de choses au | Surpris : bcp de choses au delà ce ce que l'on trouve ailleurs, mais pb toujours à cause des autres => comment écouter, se mettre à la place de l'autre => capacité à coopérer/agir ensemble | ||
=== Méthode des 6 chapeaux de Bono === | |||
/!\ implication et non participation pour qu'il y ait engagement | /!\ implication et non participation pour qu'il y ait engagement | ||
==== Chapeau : ==== | |||
Conseils de hameaux : manque d'alignement | Conseils de hameaux : manque d'alignement | ||
==== Chapeau noir : les dysfonctionnements ==== | |||
l'IC est ressentie comme qqch en plus et non comme une autre manière de faire : mode projet | |||
==== Chapeau jaune : Réussite ==== | |||
ça a patiné pour reconnaître ce qui a été fait. Puis découvert que bcp de choses faites. | |||
=== Synthèse (chapeau bleu ?) === | |||
Une participation instrumentalisée | |||
Comment ça marche : plutôt penser à réparer que reconcevoir | |||
=== Recommandations === | |||
Sécuriser les réponses | |||
yc. si c'est pour dire non. | |||
Célébrer, valorise les réussites. | |||
https://anct.gouv.fr/programmes-dispositifs/territoires-d-engagement (ANCT) Si reconduit en 2026. | |||
Stratégie MAYA (Most Advanced Yet Acceptable). Pas plus de chgt que ce qui reste dans les limites d'acceptabilité de cx qui devront s'adapter à de nouvelles mesures? | |||
Pb d'adéquation RH allouée niveau d'ambition | |||
Version actuelle datée du 24 novembre 2025 à 14:20
Olivier Pastor
Restitution Implication citoyenne.
= clôture de la démarche.
ODJ
- Rappel du dispositif
- Restitution des ateliers
- Recommandations ler modalité ..
- ??
Synthèse des 3 ateliers
Prq cette démarche à ce moment du manda t (la fin)
Besoin d'éclaire des tensions.
assumer collectivement les couacs, mais aussi les réussites.
pourvoir terminer certaines choses, et arriver au terme / fin du mandat, nourrir un futur projet d'administration
1: mise en adéquation entre projet et moyens
Surpris : bcp de choses au delà ce ce que l'on trouve ailleurs, mais pb toujours à cause des autres => comment écouter, se mettre à la place de l'autre => capacité à coopérer/agir ensemble
Méthode des 6 chapeaux de Bono
/!\ implication et non participation pour qu'il y ait engagement
Chapeau :
Conseils de hameaux : manque d'alignement
Chapeau noir : les dysfonctionnements
l'IC est ressentie comme qqch en plus et non comme une autre manière de faire : mode projet
Chapeau jaune : Réussite
ça a patiné pour reconnaître ce qui a été fait. Puis découvert que bcp de choses faites.
Synthèse (chapeau bleu ?)
Une participation instrumentalisée
Comment ça marche : plutôt penser à réparer que reconcevoir
Recommandations
Sécuriser les réponses
yc. si c'est pour dire non.
Célébrer, valorise les réussites.
https://anct.gouv.fr/programmes-dispositifs/territoires-d-engagement (ANCT) Si reconduit en 2026.
Stratégie MAYA (Most Advanced Yet Acceptable). Pas plus de chgt que ce qui reste dans les limites d'acceptabilité de cx qui devront s'adapter à de nouvelles mesures?
Pb d'adéquation RH allouée niveau d'ambition
