SMMAG

Bureau du 22 avril 2021

2) Vélo : enjeux de territorialisation

Désignation du représentant SMMAG pour une conférence relative à la pratique du vélo « Vélo pour tous »

Conférence en préparation.

Laurent, Simon

3) Loi LOM : prise de compétences Mobilité des ComCom

Point sur les délibérations des communautés de communes relatives à la prise de compétence

Rappel du calendrier

Présentation des actions futures du SMMAG auprès de certaines communes

4) PTA : nouvelle adaptation d’offre suite à la mise en place du 3ème confinement

Présentation de mise en œuvre du niveau 2 pour la période d'avril 2021 et économies associées

5) Proposition d’adhésion du SMMAG

Citelec

Grenoble Alpes.

Bureau 4 mars 2021

Point principal : Vote qui acte le retour du dpt dans le SMMAG dans une position reconfigurée.

Comité syndical le 11 mars , avec les nouveaux représentants du dpt.

Vote le 26 fev par le dpt.

reconfigurée sur la mob partagée, yc, active

des projets déjà ciblés

Documents : à la com ressources

JF Cursy

Conseil syndical du 4 février 2021

Mise à jour des tranches du tarif social

Deux amendements proposés

Gratuité pour l'accompagnant des PMR.

Rejeté pour que le sujet soit traités dans le travail sur la gamme tarifaire.

Application de la mesure à Metro'vélo.

Adopté à l'unanimité après une suspension de séance.

Présentation des orientations budgétaires 2021

Interventions

P.Bejjaji

Manque des données nationales pour permettre des comparaisons avec les autres AOM car toutes ont été impactées par le Covid.

Débat sur le remboursement de l'avance remboursable.

Trop prudent, manque d'affirmation.

L.Thoviste

Il faut être prudent.

B.Trocme

Présentation uniquement comptable.

Cette présentation présage d'une baisse pérenne de l'offre.

L.Remond

Présentation honnête et sincère.

JP.Trovero

La SEMITAG n'est qu'un des paramètres des équilibres du SMMAG.

Précisions sur la situation de la SMITAG :

Pas abandonnée par le SMMAG et la métro.

Dans le travail pour résorber les déficit, travail solidaire et collégial

Il faut distinguer l'exercice de 2021, éviter le tribunal de commerce, ls salarié font des efforts : offre à -11%, optimiste pour 2021. Rappel qu'il s'agit d'un service public.

On ne sait pas actuellement le point bas en dessous duquel on n'arriverait pas à remonter si la demande repart.

D.Escaron

2020 se termine par un grand déficit, il n'y a pas eu d'adaptation de l'offre. Pour l'instant il s'agit de terminer l'année 2020 et faire face à la situation de 2021.

Y.Mongaburu

Refait l'histoire.